《自造世代》這部影片，記錄很多獨立思考家的創新過程與成果，更傳達了創新思考方式，然而，回頭看拍攝這部片的團隊，他們同樣以創新的方式，進行著電影拍攝與發行。

楊育修／自造世代制作人 P.08

這是一個網絡時代的DIY，使得制造這件事不再是手做愛好者閉門造車的興趣。這是個組團打怪的時代，一個人的力量有限，但是團結起來，發揮Maker的執行力！

洪堯泰／Fablab Taipei創辦人 P.12

互聯網時代的企業越來越多出現的是在平等、開放、協作的基礎上建立起來的去層級化、去中心化的柔性組織結構形式，這些企業的層級制向“網絡體”轉變。“等級”差別降低，所有網絡中的組成部分都處于“平等”的位置，企業員工由過去的上下級關系，變成相互支持的合作關系。

丁雪峰／知名管理專家 P.19

尼采說：「思想者最不幸的不是被誤解，而是被理解，因為被理解意味著有人知道你是那樣地痛苦?！箘摌I者也是一樣，完全被理解也是不幸的，因為曾經有過那樣不堪的痛。

陳偉／馬云助理 P.22

讓自己成功的并不是工作方法，而是態度與觀念，知道為何而戰、為誰而戰，才能展現強大的戰力和續航力。在這個開放、充滿自主能量的舞臺上，你的格局你決定！

震旦50周年特輯 P.26